clymorantexi - Coaching y Desarrollo Personal

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Medición de Resultados de Coaching

Historias de Transformación Real

Descubre cómo nuestros participantes han construido carreras sólidas y sostenibles a través de procesos de desarrollo medibles y resultados tangibles

El Camino del Desarrollo Progresivo

Cada proceso de transformación sigue una ruta estructurada con objetivos claros, evaluaciones constantes y habilidades que se construyen paso a paso

1
Fase Inicial

Evaluación y Fundamentos

Comenzamos con una evaluación completa de habilidades actuales y objetivos profesionales. Esta fase incluye el desarrollo de competencias básicas en autoconocimiento y técnicas de coaching fundamentales.

Autoevaluación Establecimiento de metas Comunicación básica Escucha activa
2
Fase Intermedia

Desarrollo de Competencias Avanzadas

Profundizamos en técnicas específicas de coaching y medición de resultados. Los participantes aprenden a diseñar procesos estructurados y a evaluar el progreso de manera objetiva.

Técnicas de preguntas Medición de resultados Diseño de procesos Evaluación continua
3
Fase Avanzada

Aplicación Práctica y Especialización

Los participantes comienzan a aplicar sus conocimientos en casos reales bajo supervisión. Se especializan en áreas específicas y desarrollan su estilo personal de coaching medible.

Casos prácticos Supervisión profesional Especialización Desarrollo del estilo personal
4
Fase de Consolidación

Práctica Independiente y Mejora Continua

Transición hacia la práctica independiente con seguimiento y apoyo continuo. Los participantes refinan sus habilidades y desarrollan sistemas propios de medición y mejora.

Práctica independiente Sistemas de mejora Innovación metodológica Mentoría a otros

Éxito Sostenido a Largo Plazo

Seguimos la evolución profesional de nuestros participantes durante años, documentando su crecimiento continuo y el impacto duradero de su formación

Esperanza Vidal

Coach Ejecutiva Especializada

2022

Comenzó su formación en coaching medible después de 15 años en recursos humanos

2023

Implementó su primer sistema de medición en su empresa, mejorando la retención del talento en un 40%

2024

Lanzó su consultoría independiente, especializándose en transformación organizacional medible

2025

Dirige un equipo de 8 coaches y ha desarrollado metodologías propias reconocidas en el sector

Estado Actual
Referente en coaching empresarial medible

Remedios Pascual

Formadora y Mentora Certificada

2021

Inició su transformación profesional desde la educación tradicional hacia el coaching medible

2022

Desarrolló su primera metodología de seguimiento para estudiantes universitarios

2023

Creó un programa de mentorías con resultados medibles, alcanzando 85% de satisfacción

2024

Expandió su práctica a nivel nacional, formando a otros profesionales en técnicas medibles

2025

Ha impactado positivamente en más de 500 profesionales y mantiene índices de éxito del 78%

Impacto Actual
Líder en formación de coaches medibles